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(五)举一反三标本兼治，多措并举提升巡视整改质效。坚持把整改着力点放在解决问题上，把整改落脚点放在保证和提高质量上，“当下改”与“长久立”并举，既聚焦巡视反馈的重点群体就业、社保基金管理、根治欠薪等重点问题，分析原因，提出对策，以重点突破带动各类问题整改；又举一反三、建章立制、堵塞漏洞，围绕就业、社保、人才人事、劳动关系等领域及综合管理、人事管理、机关党建等方面，推动完善制度建设。把巡视整改与统筹做好疫情防控和人社事业发展、统筹发展和安全有机结合起来，充分发挥巡视整改推动工作、促进发展的作用。

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2：中国有充分底气和信心实现高质量发展（国际论坛）

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OB体育直播平台2.优化干部人才队伍结构。加强民政干部队伍建设研究谋划，对部直属机关领导班子和干部队伍、专业技术人才队伍进行专题分析并提出针对性措施，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，完善职称管理制度，加大干部培养和储备力度，推动优化直属机关干部人才队伍结构。研究探索民政人才工作规律，起草加强和改进新时代民政人才工作意见，推动科研单位落实人才激励政策，加强民政职业技能标准体系建设，加快培养民政工作急需的专业技术人才和高技能人才。